Üdvözöljük a ROSE honlapján!
A munkahelyi kihívásokat alakítsa át valódi készségekké! A ROSE egy gyakorlati képzési rendszer vállalatok számára. Segít a fiatal munkavállalók rugalmasságának, elkötelezettségének és jóllétének fejlesztésében.
Ingyenesen Elérhető Eszközök
Itt található a Rose munkavállalói képzési programjának három fő eleme – ezek ingyenesen elérhetők lesznek.
Partnerek
A Rose-projektet nemzetközi partnerség dolgozta ki és valósítja meg, az Európai Unió társfinanszírozásával.
Küldetésünk:
A fiatal (Z és Y generációs) munkavállalók támogatása szerepjátékok, történetmesélés és mentorálás segítségével.
A ROSE egy Erasmus+ projekt. Strukturált képzési módszert kínál, hogy a fiatal munkavállalók tapasztalati tanulás révén megtanulják kezelni a stresszt, a munkaterhelést és a mindennapi munkahelyi kihívásokat.
Célunk, hogy segítsünk a fiataloknak a reziliencia fejlesztésében, a munka és a magánélet közötti egyensúly javításában, a stressz és az idő hatékonyabb kezelésében, valamint az egészségügyi és mentális egészségügyi problémák – többek között az ökológiai szorongás – megelőzésében.
Hogy működik?
Ezek az elemek együttesen egy strukturált, gyakorlati alapú képzési rendszert alkotnak. A ROSE képzési programot azoknak a vállalatoknak fejlesztettük ki, amelyek meg kívánják erősíteni a pozitív munkahelyi kultúrát, új lendületet kívánnak vinni a munkavállalók fejlesztésébe, valamint javítani kívánják a fiatal szakemberek képességét a munka és a magánélet közötti kihívások kezelésére.
A program három különálló képzési elemből áll. Mindegyik önállóan is alkalmazható, de együttesen még hatékonyabb és átfogóbb tanulási élményt nyújtanak. Mindhárom eltérő képzési módszert alkalmaz, és különböző készségeket fejleszt, amelyek mindegyike releváns és értékes a szakmai életben.
Valódi munkahelyi helyzeteken alapuló szerepjáték-forgatókönyvek
Ez a szerepjáték szórakoztatóan és egyszerűen ismertet meg azokkal a gyakori problémákkal, amelyekkel a munkahelyen gyakran szembesülünk…
A történetmesélés módszere az élmények feldolgozásához és újragondolásához
Egy jó történet hatékonyabban képes lekötni a figyelmet, inspirálni és tanítani, mint egy tényekből álló felsorolás vagy egy egyszerű előadás…
Mentorálási eszközök az irányított tanulás és fejlődés támogatására
Kézikönyv arról, hogyan lehet a kihívásokat erősségekké alakítani, újragondolva a mentorálást és a jóllét elősegítését…
Kinek szánjuk?
- Célközönségünk a HR szakemberek és képzési vezetők
- Oktatók, mentorok és moderátorok
- A fiatal (Z és Y generációs) munkavállalókat támogató vállalatok
Ami a ROSE-t igazán egyedivé teszi, az a kreatív megközelítése:
A ROSE erre az igényre úgy reagál, hogy tapasztalati tanuláson alapuló, gyakorlati képzési módszert alkalmaz. Segít a fiatal munkavállalóknak a gyakorlat, az önreflexió és az irányított támogatás révén olyan készségeket elsajátítani, amelyekre a való életben is szükségük van.
Ötvözzük a szerepjátékot, a történetmesélést, a vezetői készségek fejlesztését és újszerű mentorálási technikákat, hogy felejthetetlen tanulási élményt nyújtsunk.
A munkahelyi kihívásokat izgalmas küldetésekké alakítjuk. Ötvözzük a szórakozást a hasznossággal a valódi életben. Mintha a Dungeons & Dragons kalandos szellemét vinnénk be a mindennapi munkádba!
Csatlakozzon hozzánk, és fedezze fel a játék, a fejlődés és a kibontakozás erejét a munkahelyen! A program INGYENES.
Vegye fel velünk a kapcsolatot, vagy töltse le most a fájlokat!