Witaj w ROSE!
Przekształć wyzwania w pracy w realne umiejętności. Praktyczny system szkoleniowy dla firm, który rozwija odporność, zaangażowanie i dobrostan młodych pracowników.
Bezpłatne Materiały
Znajdziesz tu trzy główne elementy szkoleniowe programu ROSE – będą one dostępne bezpłatnie.
Partnerzy
Projekt ROSE był opracowany i realizowany przez międzynarodowe partnerstwo, współfinansowane przez Unię Europejską.
Nasza misja?
Wspieranie młodych pracowników (pokolenia Z i Y) poprzez naukę opartą na odgrywaniu ról, storytellingu i mentoringu.
ROSE to projekt Erasmus+, który oferuje uporządkowane podejście szkoleniowe, pomagające młodym pracownikom radzić sobie ze stresem, obciążeniem pracą i codziennymi wyzwaniami zawodowymi dzięki nauce opartej na praktyce.
Naszym celem jest wspieranie młodych ludzi w budowaniu odporności, poprawie równowagi między pracą a życiem prywatnym, skutecznym zarządzaniu stresem i czasem oraz zapobieganiu problemom zdrowotnym i psychicznym, w tym lękowi klimatycznemu.
Jak to działa?
Te elementy łączą się w spójny, praktyczny system szkoleniowy. Program szkoleniowy ROSE został stworzony dla firm, które chcą wzmacniać pozytywną kulturę pracy, wprowadzać nowe podejście do rozwoju pracowników oraz rozwijać umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami zawodowymi u młodych specjalistów.
Program składa się z trzech odrębnych elementów szkoleniowych. Każdy z nich może być stosowany osobno, ale razem tworzą kompleksowe i skuteczne doświadczenie edukacyjne. Wszystkie opierają się na różnych metodach szkoleniowych i rozwijają różne zestawy umiejętności, które są istotne i wartościowe w życiu zawodowym.
Scenariusze odgrywania ról oparte na rzeczywistych sytuacjach w pracy
Ta gra szkoleniowa to prosty i angażujący sposób na poznanie typowych problemów, z którymi spotykamy się w pracy…
Metody storytellingu wspierające refleksję i zmianę perspektywy
Dobrze opowiedziana historia potrafi zaangażować, zainspirować i uczyć skuteczniej niż lista faktów czy prezentacja…
Narzędzia mentoringowe wspierające rozwój i uczenie się pod opieką mentora
Przewodnik, który pomaga zamieniać wyzwania w mocne strony poprzez nowe podejście do mentoringu i wzmacniania dobrostanu…
Dla kogo?
- Specjaliści HR i menedżerowie rozwoju pracowników
- Trenerzy, mentorzy i facylitatorzy
- Firmy wspierające młodych pracowników (pokolenie Z i Y)
Co wyróżnia ROSE?
ROSE odpowiada na te potrzeby, oferując praktyczne podejście do szkoleń oparte na nauce przez działanie. Pomaga młodym pracownikom rozwijać realne umiejętności poprzez praktykę, refleksję i wsparcie mentorskie.
Łączymy odgrywanie ról, storytelling, rozwój kluczowych umiejętności oraz nowoczesne podejścia mentoringowe, tworząc angażujące i zapadające w pamięć doświadczenie edukacyjne.
Zamieniamy wyzwania w pracy w inspirujące zadania, łącząc element zabawy z praktycznym podejściem – trochę jak przeniesienie klimatu gier fabularnych do codziennej pracy!
Dołącz do nas i odkryj potencjał zabawy, rozwoju i satysfakcji w pracy! Program jest BEZPŁATNY.
Skontaktuj się z nami lub pobierz materiały już teraz!