Bem-vindos ao ROSE!
Transformar desafios do dia a dia em competências reais no trabalho. Um programa de formação prático, pensado para apoiar organizações no desenvolvimento da resiliência, motivação e bem-estar em jovens profissionais.
Recursos Gratuitos
Três principais componentes do Programa de Formação ROSE para apoiar o desenvolvimento de competências no contexto profissional — disponíveis gratuitamente.
Parceiros
O Projeto ROSE foi desenvolvido e implementado por uma parceria internacional, cofinanciada pela União Europeia.
A nossa missão?
Apoiar jovens profissionais (Geração Z e Y) através de metodologias dinâmicas, como role play, storytelling e uma aprendizagem prática e gamificada de mentoria.
O ROSE é um projeto Erasmus+ que oferece uma abordagem estruturada de formação, ajudando jovens profissionais a gerir os níveis de stress, sobrecarga de trabalho e os desafios quotidianos do contexto laboral, através da aprendizagem experiencial.
O objetivo é fortalecer a resiliência, promover um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, desenvolver competências de gestão do tempo e stress, e prevenir desafios de saúde física e mental, como a eco-ansiedade.
Como funciona?
Os materiais articulam-se para formar um sistema de formação prático e estruturado. O Programa de Formação ROSE foi pensado para empresas que pretendem fortalecer uma cultura de trabalho positiva, capacitar colaboradores e equipas, e preparar jovens profissionais para enfrentar, com confiança, os desafios do mundo atual.
O programa reúne três componentes formativas distintas, que podem ser utilizadas de forma autónoma ou combinadas para uma experiência de aprendizagem completa e transformadora. Com abordagens pedagógicas complementares, as três ferramentas desenvolvem um conjunto de competências essenciais para o bem-estar no mundo profissional.
Cenários de role play inspirados em situações reais do quotidiano profissional
Este jogo de role play simula, de uma forma acessível e envolvente, os desafios mais comuns do contexto profissional…
O storytelling como método para facilitar processos de reflexão, ressignificação de experiências e promover aprendizagens com impacto
Uma boa história tem o poder de envolver, inspirar e ensinar de forma mais profunda do que uma simples lista de conteúdos…
Ferramentas de mentoria para promover a aprendizagem orientada e o desenvolvimento de competências
Um guia prático para transformar desafios em oportunidades de crescimento, reinventando as práticas de mentoria e reforçando competências de bem-estar…
A quem se destina?
- Profissionais de RH e gestores de L&D
- Formadores, mentores e facilitadores
- Organizações onde trabalhem jovens profissionais (Geração Z e Y)
O que torna o ROSE verdadeiramente diferenciador:
O ROSE responde às necessidades atuais através de uma abordagem prática, assente na aprendizagem experiencial, que ajuda jovens profissionais a crescer através da prática, da reflexão e de um acompanhamento próximo e orientado.
O ROSE combina role play, storytelling, desenvolvimento de power skills e técnicas inovadoras de mentoria para criar experiências de aprendizagem práticas, envolventes e verdadeiramente significativas.
Através de cenários inspirados em situações reais, damos nova vida aos desafios, onde a dimensão lúdica se cruza com a utilidade prática — como levar a energia criativa do jogo Dungeons & Dragons para o dia a dia profissional!
Descubra o ROSE e desenvolva todo o seu potencial para aprender, crescer e florescer no trabalho. O programa é GRATUITO.
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