Programa de Formação ROSE para Colaboradores
O Programa de Formação ROSE é uma iniciativa de desenvolvimento concebida para reforçar o bem-estar no trabalho, estimular o crescimento criativo e promover culturas organizacionais flexíveis e resilientes. Os seus três pilares — Transformar, Jogar e Inspirar — articulam-se para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional.
Principais Benefícios do Programa
• Promoção de ambientes de trabalho resilientes e adaptáveis
• Promoção de bem-estar sustentável
• Introdução de abordagens inovadoras de mentoria
• Estímulo a uma cultura de desenvolvimento adaptativa
• Aprendizagem através de métodos lúdicos e experienciais
Os Três Pilares
- Transformar – Converter Desafios em Forças Um manual prático e fundamentado que ajuda os colaboradores a desenvolver o bem-estar e competências essenciais, com foco na mentoria preventiva e no reforço dos recursos pessoais.
- Jogar – Jogo no Contexto de Trabalho Um jogo baseado em role play que permite explorar e gerir situações desafiantes de forma envolvente, motivadora e eficaz.
- Inspirar – Crescer Através das Histórias Um curso prático, em formato autónomo, que utiliza o storytelling como ferramenta para o desenvolvimento criativo e estratégias de adaptação.
